Праздник без иноагентов

В прошлый Новый год действовало негласное ограничение на проведение праздничных корпоративов из-за СВО. В 2023 году оно, по сути, остаётся, но компаний, решающихся праздновать, становится значительно больше. По оценке ведущего мероприятий Романа Акимова, число заказов выросло как минимум в два раза.

«Много мероприятий в новогоднюю ночь активно бронируются, рестораны продают билеты. Но снизилась покупательская способность, и стали меньше звать звёзд. Дорогие опции просели, а стандартный набор – ведущий, диджей, кавер-группа, фокусники – очень востребован. Цены выросли очень сильно. Бывает, люди неадекватно завышают ценник на свои услуги в несколько раз. В основной массе же стараются держать цены, чтобы не упустить заказчиков. Самые дорогие даты – это 22 и 31 декабря», – рассказал он «Абзацу».

В регионах отмечают скромнее, но и там в этом году есть спрос на корпоративы, а кто-то своими силами организовывает праздник. При этом Акимов отметил, что несколько меняется наполнение мероприятия – например, большинство россиян не хотят слушать музыку иноагентов и просят организаторов пересмотреть список исполнителей.

Есть чему порадоваться

Многие россияне соскучились по корпоративам и яркому празднованию Нового года. Добавляет поводов для радости и стабильная ситуация в стране, заявил в беседе с «Абзацем» заместитель председателя комитета Госдумы по информационной политике Олег Матвейчев.

«Никто не собирается делать из себя жертву, занавешивать всё чёрными платками и убирать все развлекательные передачи. Будет у нас и «Голубой огонёк», но с другими песнями, офицерами. Людям можно пойти и на корпоративы. Вопрос в том, что там будет звучать. В прошлом году было украинское осеннее наступление, в зиму все готовились к обороне, ещё непонятно было, чем всё кончится. Тревога была у людей», – пояснил он.

Сегодня ситуация на фронте обстоит значительно лучше, и люди могут активнее отмечать Новый год, считает депутат. Он добавил, что Украина проиграла своё наступление, а российская стратегия изматывания Запада показала свою эффективность и приближает победу России.

Правильная отговорка

Может сложиться такая ситуация, что ваша компания праздник организует, но у вас не будет желания на него пойти. Причины на то бывают разные: личные дела, усталость от коллег, отсутствие настроения. Однако по этикету отказ без весомого повода является дурным тоном, отметила в беседе с «Абзацем» президент Национальной ассоциации экспертов по деловой этике, этикету и протоколу (НАДЭП) Альбина Холгова.

«Нужна уважительная причина, чтобы отказаться и не пойти на корпоратив. Его нужно воспринимать как поход на работу. Если нет весомого повода, то для руководителя это неприятный посыл. Он старался, выделял деньги, а сотрудникам ничего не надо», – подчеркнула она.

Если веской причины нет, её стоит придумать. Можно сослаться, например, на неотложные дела, связанные с ребёнком или здоровьем, на необходимость встретить маму с поезда или отправиться в важную поездку. Главное – не путаться в показаниях и быть убедительными, подчеркнула Холгова.