HR-эксперт поддержал идею Госдумы сделать обучение рабочим профессиям бесплатным

В Госдуме предложили сделать бесплатным обучение по всем рабочим профессиям с обеспечением последующего трудоустройства. Об этом в своём Telegram-канале сообщил председатель ГД Вячеслав Володин.
HR-эксперт Александр Сивогривов в разговоре с «Абзацем» выразил уверенность, что такая мера поддержки привлечёт молодых специалистов и поможет решить проблему с дефицитом кадров в некоторых отраслях.
«Это первая путёвка в жизнь. Здесь очень важный момент, чтобы молодые люди понимали, что обучение бесплатное, с чего-то надо начинать. Конкуренцию избыточную вряд ли вызовет, потому что сейчас огромный дефицит средних специальностей», – пояснил он.
Сивогривов обратил внимание, что помимо бесплатного обучения необходимо использовать механизмы популяризации рабочих специальностей. Он подчеркнул, что одной из проблем здесь является низкий уровень заработной платы.
«Очень хорошо, что развивается в стране эта часть сферы труда, но пока есть чёткое понимание: человек труда у нас зарабатывает в разы меньше, чем, допустим, помощник старшего менеджера. С одной стороны, [предложенная в Госдуме мера] действительно поможет, с другой – нам в стране нужно популяризировать людей труда, как это было сделано в Советском Союзе. Им нужно зарабатывать. Если курьеры [будут] зарабатывать больше, это будет сложнее», – сказал эксперт.
В заключение он предложил возобновлять систему наставничества и побуждать молодого специалиста расти в профессии.
Ранее сообщалось, что российские работодатели жалуются на зумеров, считая их неквалифицированными, эмоциональными и слишком амбициозными. HR-эксперт Юлия Исакова отметила, что начальникам придётся подстроиться под новый контингент и найти точки соприкосновения.