Ложные друзья девушек: зачем нам сообщают о «гендерном неравенстве» в России

Какую любопытную инфу опубликовали. «Эксперты рассказали о разнице в зарплате по гендерному принципу в РФ».

Оу, какое модное словечко – «гендерному». Когда вы слышите его в значении «половой», знайте: перед вами глобалистская левацкая пропаганда.

Потому что гендер – он про социальную роль (не профессию), основанную на половой принадлежности. А тут речь идёт как бы о недоплате женщинам за исполнение профессиональных обязанностей. Вводится «гендерный принцип», от которого недалеко и до «ущемления прав трансгендеров». Всё это у глобалистов в одном пакете.

И откуда, смотрим, такая взрывная инфа? «Пресс-служба НИУ ВШЭ сообщила, что выпускницы в первые шесть месяцев работы в среднем получают на 14% меньше по сравнению с выпускниками».

А-а-а, НИУ ВШЭ знаменитый. То-то я чую – в кабинете завоняло. Но, как пишут в районных газетах, «письмо позвало в дорогу». Давайте посмотрим, о чём нам пытаются сообщить кликбейтно защитники прав всех гендеров на свете? А точнее – в дикой России. Потому что именно в дикости нас пытаются обвинить турболибералы из «Вышки».

Оглянитесь. Знаете ли вы примеры, когда в коллективе прямо сейчас два человека разного пола выполняют одну и ту же работу на одной и той же позиции с одним и тем же стажем (это важно) и получают различную зарплату? В красном углу – мальчик-дизайнер, в синем углу – девочка-дизайнер.

Нет? Нет. Разве что у вас начальница – женщина, и по мягкости душевной она подкидывает девочке какие-то дополнительные копейки. К чести мужиков-начальников, они так никогда не делают. Во всяком случае, для мальчиков.

А может та самая девочка-дизайнер, которая на прошлый праздник 23 Февраля нарисовала плакат с вражеским F-16 вместо нашего Су-35, получать меньше, чем токсичный мужик-космонавт, который 365 дней провёл в металлическом контейнере на орбите? Действительно, какое бесстыдное нарушение прав девочек.

Доцент «Вышки» нагнетает: «Стремительный рост разрыва в заработных платах выпускников говорит об ограниченных возможностях образовательной политики для выравнивания гендерного неравенства на рынке труда. Надежды на то, что разрыв в зарплатах можно минимизировать только путём выравнивания образовательной сегрегации, не оправдываются».

Ой-ой-ой, какие термины. Теперь не только «гендерная дискриминация», но ещё и «образовательная сегрегация». Обычно далее следует «деколонизация имперской России». Это тоже у них идёт в пакете с трансами – в дискурсе, нарративе и парадигме.

Смотрим дальше. «Расчёты показали, что разрыв по гендерному принципу в оплате труда возникает сразу после начала работы, причём он быстро растёт в последующие месяцы и годы, в результате чего женщины начинают зарабатывать на 22% меньше, чем их коллеги-мужчины уже в первые 1,5 года после выпуска».

Тут самая хитрость – слово «коллеги». Нас заставляют поверить в ситуацию с дизайнерами, но если их прижать, они расколются, что имеют в виду всех обитателей офиса. И тогда мы зададим уточняющий вопрос. Возможно, девушки: а) выбирают иной график работы; б) не хотят убиваться ради карьеры; в) выходят замуж и рожают детей; г) не уверены, что хотят идти по головам?

И тогда турболибералы под видом учёных неохотно признают очевидное: «Как отмечают экономисты, изначально значительная часть этого разрыва – около 85% от общей разницы в средних зарплатах – объясняется объективными различиями в характеристиках образования и работы».

Опа! А что там с гендерными репрессиями? А вот они, «липлесии»: «Наибольшая разница в оплате труда мужчин и женщин характерна для самых высокооплачиваемых категорий занятости». Да мы в курсе – уже видели Татьяну Бакальчук, Елену Блиновскую и прочих жертв полового беспредела.

А что с гадами-начальниками, проклятыми сексистами и токсичными свиньями? А вот: «Также возможна дискриминация со стороны работодателей, что следует учитывать при проработке новых мер, направленных на борьбу с гендерным разрывом в оплате труда».

То есть таки дискриминация остаётся в категории «возможная». Потому что у этих учёных данных-то, оказывается, нет.

Так для чего скандал? Только для одного – в очередной раз написать о «разнице в зарплате по гендерному принципу в РФ». Ждём продолжения про деколонизацию, а то у нас гештальт не закрыт.

Точка зрения автора может не совпадать с позицией редакции.