Россияне стали работать больше: в чём причины?
Продолжительность рабочего дня в России стала максимальной за 11 лет. По данным Росстата, соотечественники тратят на работу 7 часов 38 минут в день, или 38 часов 12 минут в неделю. При этом мужчины больше трудоголики, чем женщины. Они работают в среднем 39 часов 12 минут, в то время как представительницы прекрасной половины человечества – 37 часов.
«Есть несколько факторов, которые влияют на рост продолжительности занятости. Во-первых, это рост экономики. Он всегда сопровождается потребностью в кадрах. Например, сокращается количество простоев в результате нехватки заказов. Вторая причина – сокращение числа работников на рынке труда, и, соответственно, следует приглашение со стороны работодателя работать сверхурочно на дополненные ставки. Третья причина – низкая зарплата в отдельных секторах экономики, которая побуждает сотрудников трудиться свыше нормативных 40 часов», – рассказал «Абзацу» профессор кафедры психологии и управления человеческими ресурсами, проректор Финансового университета при Правительстве России Александр Сафонов.
Россия движется против тренда сокращения продолжительности рабочего дня, который набирает популярность в мире. Например, в Дубае тестируют четырёхдневную рабочую неделю. Она проходит с 12 августа по 30 сентября и включает 15 госучреждений. Около года назад на «четырёхдневку» перешла люксембургская платформа для бронирования автобусов Flibco. Результаты оказались воодушевляющими: оборот компании вырос на 48%, производительность труда – на 69%
«Это замечательная история при одном условии – что работодатели начнут инвестировать в рост производительности в первую очередь не за счёт увеличения интенсивности труда, а за счёт применения более современных технологий и оборудования. Это как раз и приведёт к сокращению потребности в работниках. Ещё один важнейший фактор – качество организации труда, что зависит непосредственно от самих работодателей. Если эти условия будут соблюдаться, то мы придём к четырёхдневной рабочей неделе», – заключил Сафонов.
В июле глава комитета Госдумы по труду Ярослав Нилов предложил внести изменения в Трудовой кодекс и ограничить время ненормированной работы 120 часами в год. Всё из-за того, что 80% сотрудников регулярно работают во время отпуска.
