В Госдуме рассказали, как одинокие родители могут защититься от дискриминации со стороны работодателя

Член комитета Госдумы по защите семьи, вопросам отцовства, материнства и детства Татьяна Ларионова рассказала в разговоре с «Думой ТВ», как одинокие родители могут себя защитить от дискриминации со стороны работодателя при приёме на работу.

По словам парламентария, предприятия могут каким-либо образом помешать трудоустройству таких родителей.

«Закон обеспечивает поддержку и помощь нашим одиноким родителям. Дискриминация в данной ситуации – это нарушение прав человека, которые тоже трудовым законодательством очень чётко обозначены и прописаны», – сказала Ларионова.

Депутат отметила, что у таких родителей в случае увольнения существует право обращения в трудинспекцию, а также судебные органы. Она добавила, что право будет обязательно поддержано.

Ранее специалист по работе с молодёжью Владимир Кравцов рассказал, по каким признакам можно понять, что потенциальный работодатель является мошенником. По словам эксперта, в описании той или иной вакансии должны быть чётко прописаны пожелания к кандидату.