В Роструде рассказали, может ли начальник запрещать сидеть на работе

Запрет сидеть на работе нарушает трудовые права, сообщает Life.ru со ссылкой на ответ Роструда на запрос депутата Государственной думы Бориса Чернышова. В ведомстве отметили, что законодательство не предписывает определенных поз для выполнения должностных обязанностей.

«Полагаем, что введение работодателем полного запрета на работу «сидя» является нарушением трудовых прав работника Требования к безопасному рабочему месту предусматривают возможность менять позу. Если сотрудник выполняет большую часть работы стоя, работодатель должен дать ему возможность сесть, в том числе оборудовать место для сидения», – подчеркнули в Роструде.

Согласно документу, сотрудники, которым запрещают менять позу в течение дня, могут написать обращение в государственную инспекцию труда по месту нахождения работодателя.

HR-эксперт Оксана Волкина ранее рассказала, что ключевое правило конструктивной критики на работе – категорический отказ от перехода на личности. По ее словам, руководителю следует сохранять спокойствие и предлагать конкретные способы исправления ошибок.