Зумеры бросают офисы ради крафтовости

Представители поколения зумеров все чаще отказываются от работы в офисе в пользу традиционных ремесел, таких как кузнечное дело, гончарное мастерство и ювелирное искусство, рассказала HR-специалист Зулия Лоикова в беседе с «Абзацем».

По словам эксперта, современная молодежь крайне высоко ценит уникальность изделий, что на фоне активного импортозамещения и дефицита кадров создает идеальные условия для развития частных мастерских и артелей.

«Мы видим, что идет спрос на крафтовость и уникальность. Зумеры очень ценят то, что сделано руками. У нас растет спрос на гончаров, в Краснодарском крае он увеличился в 2,4 раза. Популярны бондари, изготавливающие бочки для виноделия, и стеклодувы, создающие авторские украшения, с зарплатой до 150 тысяч рублей. Мастера по дереву, швеи и ювелиры сейчас на пике популярности. Согласно опросам, 74% россиян теперь считают рабочие профессии престижными и хорошо оплачиваемыми. Зумеры популяризируют этот тренд в соцсетях, превращая ручной труд в модное и прибыльное направление», – пояснила Лоикова.

Психолог Юлия Столярова до этого объяснила, почему тяжело работать по понедельникам. По словам специалиста, легкая неохота трудиться в первый день недели допустима.

Также HR-эксперт Галина Бобкова подчеркнула, что далеко не все критерии отбора можно указать в объявлении о вакансии. У рекрутера есть целый набор внутренних требований к потенциальному сотруднику, но их перечисление сделало бы описание слишком большим.