HR-эксперт назвала профессию, которая сейчас на гребне волны
Работа мечты с зарплатой до 600 тысяч. Названа одна из самых престижных сфер в России
HR-эксперт Лоикова: Металлургические специальности переживают ренессанс
Специальности, связанные с металлургией, сегодня находятся на пике востребованности. Об этом в беседе с «Абзацем» заявила карьерный консультант Зулия Лоикова.
Эксперт рассказала, что в первом полугодии текущего года спрос на кадры в металлургической отрасли вырос на 141%. Это связано с открытием новых цехов в регионах, развитием подразделений и расширением экспорта.
«Если говорить о престижности профессии металлурга, то в советский период она была запредельной. В последние десятилетия престиж снизился, так как молодежь грезила об офисах, но сейчас ситуация меняется. Специальности, связанные с металлургией, снова на гребне волны. В первую очередь это обусловлено уровнем оплаты труда. Средний показатель по регионам достаточно высокий, а опытные доменщики и прокатчики могут зарабатывать от 500 до 600 тысяч рублей. Кроме того, отрасль дает стабильность и уверенность в завтрашнем дне», – прокомментировала Лоикова.
Она отметила, что в массовом сознании металлургия все еще ассоциируется с грязным, экологически вредным производством и тяжелыми условиями труда. Однако это стереотип, который отрасль активно преодолевает.
«Современная металлургия – это не просто работа у печи. Сегодня это сфера для людей, которые разбираются в технике, понимают сложные технологические процессы и владеют цифровыми навыками. Им необходимо работать с данными, анализировать результаты испытаний и строить графики», – заключила собеседница «Абзаца».
Ранее HR-эксперт Оксана Волкина дала совет, как не довести себя до увольнения из-за выгорания. По ее словам, необходимо соблюдать границы рабочего дня, делать перерывы и не бояться честного диалога с начальством, ведь замалчивание проблемы часто заканчивается серьезным нервным срывом. Волкина подчеркнула, что простое устранение внешних признаков усталости при помощи сна или спорта не даст долгосрочного результата, если человек возвращается в прежнюю деструктивную систему. Для реального выхода из кризиса необходимо менять структуру задач и ежедневно придерживаться строгих правил рабочей гигиены.
