В Госдуме рассказали, когда начальник может отозвать сотрудника из отпуска
Только в одном случае: когда работника могут отозвать из отпуска
Депутат Чернышов: Отозвать сотрудника из отпуска можно только при его согласии
Депутат Государственной думы Борис Чернышов рассказал в разговоре с RT, когда начальник может отозвать сотрудника из оплачиваемого отпуска. По словам парламентария, речь идет только о ситуациях, при которых работник согласен на подобное развитие событий.
«Работодатель должен оформить приказ об отзыве, а сотрудник – письменно подтвердить свое согласие. Если этого нет, значит, порядок отзыва нарушен. И наконец, о выплатах. За дни фактической работы сотруднику начисляется заработная плата, а отпускные пересчитываются с учетом неиспользованных дней отдыха», – сказал Чернышов.
HR-эксперт Зулия Лоикова ранее посоветовала россиянам искать работу летом, а не осенью. По ее словам, в это время года проще устроиться из-за снижения конкуренции.
Психолог Юлия Столярова ранее объяснила, почему тяжело работать по понедельникам. По словам специалиста, легкая неохота трудиться в первый день недели допустима.