Премия или удлинённый отпуск: в Госдуме предложили стимулировать некурящих сотрудников

В Государственной думе призвали работодателей поощрять сотрудников, которые не курят, премиями или удлинёнными отпусками. По словам председателя комитета по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослава Нилова, дискриминация курильщиков в рабочей сфере противоречит Трудовому кодексу, поэтому принятие такого закона невозможно. Однако работодатели могут самостоятельно разработать систему поощрений нанятых сотрудников.

«Считаю, что работников, которые не курят, нужно стимулировать. Работодатель может принять такое решение на своём уровне. Таким образом мы будем бороться с курением как с явлением. И, несмотря на то, что у нас дискриминация по этому признаку запрещена, лично я [с большей охотой] возьму некурящего сотрудника на вакантную ставку, чем курящего. Потому что в день он пять раз сходил покурить: три минуты туда, три минуты обратно, три покурить – это час потерянного времени. Это либо влияет на производительность труда, либо перекладывается на плечи других работников», – рассказал «Абзацу» Ярослав Нилов.

Ранее немецкие исследователи подсчитали, что курильщики работают на две недели в году меньше, чем некурящие люди. Они опросили тысячу человек и выяснили, что курящие сотрудники в среднем тратят около двух часов в неделю, делая от трёх до десяти коротких перекуров в день.