ok

HR-эксперт Варакин: Для выгодной свадьбы нужно выбирать айтишников и строителей

Россиянкам рассказали, где искать богатых мужей
Фото © Владимир Андреев / Абзац

Россиянкам, желающим выгодно выйти замуж, следует искать богатую вторую половинку среди айтишников, строителей, инженеров и подрядчиков, рассказал «Абзацу» карьерный консультант Илья Варакин.

Специалист объяснил, что профессии IT-сферы позволяют совмещать несколько задач одновременно. С учетом специфики отрасли и отсутствия у таких работников большого опыта близких отношений они могут стать подходящим вариантом.

«Айтишники – это ребята, которые много получают и не очень опытны в отношениях. Соответственно, их можно под себя перевоспитать. Плюс зарплата – 250 тысяч рублей у специалистов с опытом два года, 350 тысяч – у тех, кто поработал четыре года, и 500+, если все удастся и карьера пойдет в гору. Часть проектов у них сейчас действительно сокращают, ставят на паузу, но такие специалисты спокойно умеют работать на нескольких заказчиков, поэтому они не жалуются, с доходом у них сейчас все нормально. В деньгах они не просядут точно», – объяснил Варакин.

В пользу строителей и подрядчиков в этом случае также говорит высокая заработная плата и сезонная работа. Опытные специалисты в этой отрасли способны пополнять семейную копилку на 200–300 тысяч рублей ежемесячно, объяснил эксперт.

«Строители перспективны в этом плане, потому что работа сезонная, соответственно, в сезон партнер не с тобой, вне сезона – свободен, а зарплата при этом высокая. В этот же список – инженеры в строительстве, генподрядчики, проектировщики. Некоторые из этих специалистов могут работать из офиса и на самой стройке не появляться, но выплаты там очень высокие. Генподрядчики могут рассчитывать на те же самые 200–300 тысяч рублей, плюс официальные бонусы», – уточнил консультант.

Ранее финансовый советник Анна Карпычева дала согражданам совет, как не пересесть на хлеб и воду после отпуска. По словам специалиста, чтобы после отдыха не столкнуться с нехваткой денег, людям следует заранее выделить средства на обязательные платежи, а также запланировать небольшую подушку безопасности на первое время после возвращения к работе.

Рекомендуем