Юрист раскрыла, когда сотрудника могут уволить за сон на работе

Юрист Рината Шайдуллина в разговоре с «Москвой 24» раскрыла, когда сотрудника могут уволить за сон на работе. По словам эксперта, прекращение трудовых отношений возможно при неоднократном нарушении.

«За однократный сон на рабочем месте сотрудника уволить нельзя. Однако если его привлекли к дисциплинарной ответственности уже дважды, но он не исправился и снова уснул, может последовать увольнение за неоднократное нарушение трудовых обязанностей», – сказала Шайдуллина.

Эксперт ранее посоветовала россиянам искать работу летом, а не осенью. По ее словам, в это время года проще устроиться из-за снижения конкуренции.

Психолог Юлия Столярова ранее объяснила, почему тяжело работать по понедельникам. По словам специалиста, легкая неохота трудиться в первый день недели допустима.

Работа на современных производствах может быть более комфортной для психики, чем офисная занятость, заявила до этого психолог Наталия Батурина.