Россиянам рассказали о праве получить от работодателя компенсацию за головную боль

Россияне вправе получить компенсацию морального вреда за головную боль, вызванную стрессом и переутомлением на работе. Об этом в беседе с «Абзацем» рассказала юрист Екатерина Нечаева.

Для увеличения шансов на успех необходимо провести правильную фиксацию нарушений рабочих процессов, чтобы доказать взаимосвязь плохого самочувствия и вашей деятельности.

«Если боль возникла из-за переутомления, выполнения большего объема работ, чем установлено трудовым договором, то необходимо вызвать скорую помощь на рабочее место и таким образом зафиксировать недуг. Впоследствии можно представить доказательства того, что сотрудник работал сверх положенной нормы и у него возникло переутомление. Такими доказательствами могут быть любые документы, где работник проставляет свою подпись в течение рабочего времени, записи с камер видеонаблюдения, переписка с руководством и клиентами компании, свидетельские показания других сотрудников организации, выписка из журнала КПП организации», – пояснила Нечаева, добавив, что можно потребовать от руководства оплаты сверхурочных часов в соответствии с ТК РФ.

Она отметила, что взыскать компенсацию непосредственно за головную боль в судебном порядке вряд ли получится: даже в такой ситуации сложно установить причинно-следственные связи между болью и действиями работодателя. Однако наличие медицинских документов поможет получить повышенную компенсацию морального вреда.

Ранее эксперт по недвижимости Дмитрий Ракута заявил, что арендаторы имеют право использовать средства, внесенные в качестве залога, для ремонта или устранения поломок в квартире.