Россиянам рассказали, как погулять на корпоративе и не вылететь с работы

Главным правилом поведения на новогоднем корпоративе является контроль за количеством алкоголя и соблюдение субординации, рассказала в беседе с «Абзацем» HR-эксперт Оксана Волкина. По ее словам, неформальная обстановка не отменяет деловой этики.

«Это же не семейный праздник, не с друзьями посиделки какие-то. Все-таки это рабочий коллектив и руководство. Вести себя в рамках приличия, что называется, не злоупотреблять алкоголем, не ввязываться в конфликтные ситуации, соблюдать опять-таки субординацию, если руководство присутствует или подчиненные. Стараться держать себя в руках, не конфликтовать, не провоцировать споров и тому подобных вещей», – пояснила Волкина.

Специалист отметила, что уволить сотрудника за пьяную выходку в ресторане в выходной день по закону практически невозможно – максимум ему придется терпеть косые взгляды и шутки коллег. Однако если застолье с употреблением спиртного проходит прямо на территории организации в рабочее время, то за неадекватное поведение можно лишиться должности. 

Ранее психолог Андрей Зберовский рассказал, как не поссориться с ушедшим на корпоратив партнером. По его словам, перед походом на мероприятие стоит уделить внимание своей половинке, тогда праздник пройдет без лишних скандалов и сцен ревности.