Названы способы вычислить офисного стукача

Офисному стукачу не важны справедливость или решение проблем, ему нужно выглядеть полезным для начальства, рассказал в беседе с «Абзацем» психолог Валентин Денисов-Мельников. По его словам, рядом с таким доносчиком нужно вести себя спокойно и не откровенничать:

«Если коллега бежит к начальству с жалобой на чье-то опоздание на три минуты или передает чужую фразу в курилке – перед нами офисный доносчик обыкновенный. Главный признак такого человека – он не решает проблему там, где она возникла. Он не говорит: «Слушай, тут ошибка, давай поправим». Он сразу несет это наверх. Ему важна не справедливость, а возможность выглядеть полезным перед начальником».

При этом важно отделить нормальную рабочую ответственность от стукачества. Если сотрудник сообщает о воровстве, угрозах, опасных ошибках – это не стукач, а ответственный и взрослый человек, пояснил психолог.

«Стукачи очень внимательно слушают чужие разговоры, любят собирать мелкие промахи, запоминать, кто что сказал, кто когда ушел, кто чем недоволен. Вроде сидит рядом, пьет чай, кивает, а потом внезапно оказывается, что у руководства уже есть краткое содержание беседы», – отметил Денисов-Мельников. 

Рядом со стукачом нужно вести себя спокойно и сухо и держать дистанцию. Не рассказывать лишнего, не делиться личным, не обсуждать начальство, коллег, планы и помнить, что такой человек все фиксирует, добавил психолог.

Ранее эксперт «Роскачества» Валерий Разгуляев рассказал, что честность, выполнение обязательств и открытый диалог помогут выстроить доверие с руководством.