С марта работодатели смогут решать, кому из работников пора к психиатру

С 1 марта 2026 года российские работодатели получат право направлять сотрудников на психиатрическое освидетельствование, если во время обязательного медосмотра у работника выявят признаки психического расстройства. Об этом рассказала РИА Новости кандидат медицинских наук Мария Соловьева.

Речь идет не о массовых проверках, а о случаях, когда врачи в ходе периодических осмотров фиксируют возможные отклонения. В таком случае работодатель сможет официально направить сотрудника к психиатру.

Психиатрическое освидетельствование включает консультацию врача, сбор жалоб и анамнеза, а также психопатологическое обследование. По его итогам работника могут временно признать неспособным выполнять отдельные виды работ, если состояние здоровья этого требует.

Эксперты отмечают, что нововведение позволит работодателям быстрее реагировать на изменения психического состояния сотрудников и снижать риски на производстве.Ранее стало известно, что чаще всего в отзывах пишут россияне о работодателях, а также то, что нытье и жалобы на работе могут закончиться увольнением.