Карьерный консультант рассказал, как не перерабатывать бесплатно

С сентября текущего года в России вступают в силу изменения в законодательстве, касающиеся оплаты сверхурочного труда. Новая система расчёта будет включать в себя все виды выплат, в том числе премии и другие стимулирующие бонусы.

Так, первые два часа сверхурочной работы будут оплачиваться не менее чем в полуторном размере, а последующие уже не менее чем в двойном.

Карьерный консультант Ильгиз Валинуров в разговоре с Общественной Службой Новостей рассказал, как на практике будет работать такое нововведение.

«Для того, чтобы сотрудник получал деньги за переработку, она должна быть оформлена приказом внутри компании. Часто это просто не делается, и не важно, с какой базы идёт расчёт. Если приказа нет, то и рассчитывать ничего не будут», – объяснил Валинуров.

По его словам, если человека вдруг попросят остаться на работе дольше или, наоборот, прийти на неё пораньше, а также выйти на смену в выходной день, необходимо просить сделать соответствующий приказ.

Ранее карьерный консультант Галина Бобкова объяснила, в чём заключаются трудности с представителями поколения Z – зумерами – на работе.