Карьерный консультант объяснила, в чём заключается проблема зумеров на работе

Карьерный консультант Галина Бобкова в разговоре с сайтом kp.ru раскрыла, в чём заключаются проблемы с представителями поколения Z – зумерами – на работе.

«Для более старших поколений зумеры на работе – это что-то сродни инопланетянам. Они чересчур эмоциональны, требуют к себе особого отношения и не готовы усердно трудиться», – сказала Бобкова.

По её словам, самым главным является то, что представителей поколения Z сложно заставить соблюдать правила. Если зумеров что-то не устраивает, они просто уходят и не возвращаются. Специалист подчеркнула, что их не пугает ухудшение репутации, какие-либо штрафы или возможные проблемы с карьерой – такие люди уверены, что их не перестанут нанимать на работу.

Отмечается, что слабыми сторонами поколения Z являются отсутствие авторитетов, трудности с фокусировкой на каком-то одном аспекте, а также недостаток терпения и эгоцентризм. При этом зумеры отличаются внутренней свободой, чувствительностью, эмпатией и креативностью.

Ранее карьерный консультант Наталья Салисова рассказала, как устроиться на работу после долгого перерыва.