«Главное – не для проформы»: в Госдуме оценили предложение Минтруда о поддержке работающих инвалидов
Российский Минтруд считает, что одним из источников решения проблемы кадрового дефицита на рынке труда могут стать люди с инвалидностью. Об этом говорится в концепции по повышению уровня занятости инвалидов до 2030 года. Ведомство предлагает:
- освободить инвалидов первой группы от уплаты налога на доходы физических лиц (НДФЛ)
- предоставлять льготы компаниям, которые трудоустраивают людей с ограничениями по здоровью
- оказывать финансовую поддержку инвалидам при открытии собственного бизнеса.
«Для инвалидов это вопрос социализации, получения дополнительных средств. У нас уникальная ситуация на рынке труда. Я много лет работаю и впервые получаю письма от работодателей с просьбой помочь найти сотрудников. Работодатели говорят, что им нужны люди, они готовы за свой счёт переобучать, взаимодействовать с образовательными организациями, готовить под себя специалистов, выделять гранты и так далее», – рассказал «Абзацу» глава комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов.
Минтруд считает, что люди с ограниченными возможностями здоровья мало задействованы на рынке из-за предубеждений работодателей о более низкой производительности труда, высокой стоимости оборудования специальных рабочих мест и недостатке профподготовки таких кадров по востребованным специальностям.
«Если у человека проблемы с опорно-двигательным аппаратом, он удалённо может работать оператором кол-центра. Либо это может быть какая-то работа с документами на компьютере. Возможны самые разные варианты. Я за любые меры стимулирования, чтобы у нас не получалось так, что у нас для проформы инвалидов трудоустраивают, и всё», – продолжает парламентарий.
По данным на конец 2023 года, в России насчитывалось 4,2 млн инвалидов. Преимущественно это люди со второй и третьей группами, что при соблюдении определённых условий не исключает для них возможность трудиться.
