В России могут ввести сокращённую рабочую неделю для сохранения уровня занятости
Сокращение рабочей недели может поспособствовать сохранению рабочих мест на рынке труда, считает заместитель главы Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) Александр Шершуков.
По мнению замглавы ФНПР, введение данной инициативы может стать одной из мер по сохранению уровня занятости населения в стране, пишет ТАСС.
В связи с уходом зарубежных компаний, многие отечественные работодатели вынуждены перестраивать свои рабочие процессы и логистику. Как сообщает министр труда и социальной защиты Антон Котяков, «часть сотрудников выведены в простой, однако массовых увольнений не планируется».
По предварительным данным Минтруда, под сокращение попадут около 50 тысяч сотрудников отечественных компаний. Всего же в стране насчитывается 55 млн граждан, работающих по найму.
«В случае, если сокращается количество рабочих мест, возможно, имеет смысл вернуться к той теме, которая уже обсуждалась, – это сокращенная продолжительность рабочей недели. Здесь ситуация следующая – сократившееся количество рабочих мест, на которое претендует большее количество людей. Возможно, имеет смысл сократить продолжительность нормального рабочего времени для того, чтобы разделить эту ставку без потери заработной платы между несколькими работниками», – считает замглавы ФНПР.
Шершуков отметил, что этот вопрос еще ожидает обсуждения. По его словам, в первую очередь такая мера может быть введена в экономической отрасли.
Своими прогнозами касательно дальнейшей ситуации на рынке труда также недавно поделились эксперты из Центра стратегических разработок РФ.
