Стало известно, кого с 1 сентября смогут вызвать из отпуска

С 1 сентября 2026 года изменятся правила отзыва работников из отпуска. Новые нормы затронут сотрудников, которые трудятся во вредных или опасных условиях. Об этом ТАСС сообщила эксперт Президентской академии РАНХиГС Татьяна Подольская.

Ранее таких работников нельзя было отзывать из ежегодного оплачиваемого отпуска. Теперь такая возможность появится, но только при чрезвычайных обстоятельствах и при соблюдении ряда условий.

По словам Подольской, работодатель сможет прервать отпуск для предотвращения катастрофы или производственной аварии. Отзыв также допустят для устранения последствий катастрофы, аварии или стихийного бедствия.

При этом одного факта чрезвычайной ситуации недостаточно. Работодатель должен доказать, что непосредственное участие конкретного сотрудника необходимо с учетом его трудовых обязанностей. Согласие самого работника по-прежнему остается обязательным. Без него отозвать сотрудника из отпуска нельзя.

Для работников также сохранятся дополнительные гарантии. Часы, которые сотрудник отработает после отзыва, должны оплачивать минимум в двойном размере. Неиспользованную часть отпуска работник сможет взять в удобное для себя время в течение текущего рабочего года либо присоединить к отпуску за следующий год.

Как сообщила эксперт, новые правила позволяют привлекать необходимых специалистов в исключительных ситуациях, одновременно сохраняя предусмотренные для них трудовые гарантии.

Ранее HR-эксперт Зулия Лоикова рассказала о наиболее востребованных профессиях в России. По ее словам, в их число входят врачи, педагоги, квалифицированные специалисты реального сектора и профессионалы в области кибербезопасности.