Работодателей предупредили о крупных штрафах за иностранцев
Штраф до миллиона рублей может получить работодатель за мигранта
«Известия»: бизнес начали штрафовать за неоформленных мигрантов без договора
В России усилили контроль за компаниями, которые привлекают к работе иностранных граждан. Работодателей начали штрафовать за отсутствие уведомлений о привлечении мигрантов даже в тех случаях, когда письменный трудовой договор с человеком не заключали.
По данным «Известий», особенно заметно ужесточение проверок в Москве, Санкт-Петербурге, Московской и Ленинградской областях. Юристы связывают ситуацию с усилением государственной миграционной политики и ростом внимания контролирующих органов к нелегальной занятости.
Размер штрафа для бизнеса может достигать 1 млн рублей за каждого выявленного иностранного работника. В качестве альтернативного наказания суд может приостановить деятельность компании на срок до 90 суток.
Суды при этом не всегда принимают аргумент работодателей о том, что отсутствие договора освобождает их от обязанности уведомлять МВД. В одном из рассмотренных Верховным судом дел предприниматель допустил к работе гражданина Узбекистана, но не сообщил об этом в установленный срок. Защита ссылалась на отсутствие письменного договора, однако суд этот довод не поддержал.
В другом случае предприниматель из Хабаровска получил штраф в размере 750 тысяч рублей за привлечение к работе шестерых иностранцев без договоров.
Эксперты отмечают, что контролирующие органы все чаще используют не только традиционные проверки. ФНС может сопоставлять сведения о налоговых и страховых платежах, а инспекторы получают данные из различных государственных информационных систем.
Доказательствами нелегальной занятости могут стать записи с камер, переписка в корпоративных мессенджерах, табели учета рабочего времени и банковские операции. Подозрение также способны вызвать регулярные переводы денег иностранцам, которые официально не числятся сотрудниками компании.
По данным экспертов, число внеплановых миграционных проверок бизнеса в 2026 году выросло на 35%. При этом работодатели рискуют столкнуться с ответственностью даже тогда, когда пытаются представить отношения с иностранцем как неофициальное сотрудничество.
Ужесточение контроля связывают с задачей легализовать рынок труда и сократить число нелегальных иностранных работников. На этом фоне бизнесу приходится тщательнее проверять документы сотрудников и соблюдать требования миграционного законодательства.
Ранее сообщалось, что власти Польши в этом году депортировали из страны шесть тысяч человек, что на треть больше показателей 2025-го, сообщили в Министерстве внутренних дел республики. Значительная часть изгнанных – граждане Украины.