Названы причины, которые должны насторожить на собеседовании

Финансист Марчел Кырлан в разговоре с РИАМО назвал причины, которые должны насторожить на собеседовании. По его словам, нормальное трудоустройство начинается с ясных условий.

«Паспорт, СНИЛС, ИНН, банковские данные, фото документов, согласие на обработку персональных данных нельзя отдавать потому, что об этом попросили на собеседовании. Для оформления трудовых отношений документы нужны, но только когда понятны работодатель, должность, обязанности, условия оплаты и форма договора», – сказал Кырлан.

Эксперт отметил, что не следует идти на собеседование в квартиру, а также в гостиницу или место без вывески, если работодатель заранее не дает информацию о том, что это за организация.

Юрист Дмитрий Кваша ранее рассказал, когда сотрудник может не выходить на работу. По его словам, можно отказаться от поручения, если его выполнение представляет угрозу для жизни.