HR-эксперт Волкина рассказала абитуриентам о самых перспективных профессиях
Сегодняшним абитуриентам стоит выбрать факультеты медицины, биотехнологии, военной инженерии, искусственного интеллекта или беспилотных технологий, поскольку эти направления являются самими востребованными и перспективными. Таким советом с «Абзацем» поделилась HR-эксперт Оксана Волкина.
По ее словам, серьезное развитие также ожидает агросектор, сферу беспилотных технологий и строительную отрасль. При этом при выборе между государственным и коммерческим секторами абитуриентам стоит учитывать разницу в уровне доходов и степени стабильности.
«Из перспективного в ближайшие годы будет развиваться медицинская сфера, включая химию и биотехнологии. Также в лидерах все, что касается военной и околовоенной отрасли, в том числе военная инженерия. Большой потенциал у направлений, связанных с искусственным интеллектом и беспилотными технологиями. Будет расти агросфера и строительное направление, поскольку по всей стране модернизируются инфраструктурные объекты. Что касается доходов, то в госсекторе зарплаты традиционно ниже, чем в коммерции, но он более стабилен в плане гарантий и льгот», – пояснила Волкина.
В то же время эксперт предостерегла будущих студентов от слепого следования моде на популярные специальности, подчеркнув важность личной предрасположенности к выбранному делу:
«Стоит ориентироваться в первую очередь на то, к чему предрасположен выпускник. Рекомендую проходить профориентацию. Хорошо, если есть перспектива высокого заработка. Но если у человека душа не лежит и руки не стоят к этому направлению – зачем себя мучить? Любая сложная профессия требует не просто диплома, а глубокого интереса, навыков и опыта. Если заставлять себя делать то, что не нравится, качественного специалиста не получится, и человек не сможет развиваться в профессии дальше».
Ранее карьерный консультант Зулия Лоикова назвала профессии, куда могут не взять из-за тату. Наличие изображений на теле может с большой вероятностью стать препятствием для трудоустройства в тех сферах, где важно соблюдение дресс-кода или где руководители требуют соответствия определенным стандартам.
