HR-эксперт объяснил волну сокращений в России

В России на фоне дефицита кадров компании начали сокращать часть офисных сотрудников. Как рассказал в беседе с radiokp.ru кадровый эксперт Илья Варакин, под увольнения чаще всего подпадают специалисты в сферах IT, маркетинга, HR и консалтинга.

«Компании понимают, что не потянут расширение, а некоторые компании – даже поддержание текущего уровня, и поэтому они оптимизируются, и вот идет волна, такая веерная волна сокращений», – отметил Варакин.

Он объяснил, что замедление экономики стало заметно еще осенью прошлого года, а высокая ключевая ставка ограничила бизнесу доступ к кредитам. Компаниям приходится пересматривать расходы и отказываться от части административных функций. Специалист также посоветовал сотрудникам развивать прикладные навыки, следить за новыми профессиями и опираться на опыт, который можно монетизировать.

Ранее экономист Алексей Зубец оценил инициативу повысить МРОТ до 60 тысяч рублей. По его словам, такая планка завышена, а более реалистичным уровнем оплаты труда он считает диапазон 40–50 тысяч рублей.