Юрист рассказала, кого нельзя привлекать к труду в праздники

Юрист Рината Шайдуллина в разговоре с «Москвой 24» рассказала, кого нельзя привлекать к труду в праздничные дни. По словам эксперта, речь идет о беременных и подростках.

«Привлечь сотрудника к выполнению обязанностей в выходной или праздник [в большинстве случаев] возможно только с его письменного согласия. Исключение – беременные и несовершеннолетние: по закону они вообще не должны трудиться в такие дни, даже если не против», – сказала Шайдуллина.

Ранее карьерный консультант Илья Варакин перечислил сигналы в поведении руководителя и HR-специалиста, которые могут указывать на намерение избавиться от сотрудника. По словам Варакина, если работник сумел выстроить с начальником доверительное общение, то о потенциальном сокращении он узнает из первых уст.

Независимый HR-эксперт Зулия Лоикова до этого предостерегла офисных работников от увольнения в никуда: такое импульсивное решение в 2026 году может иметь серьезные последствия из-за высокой конкуренции среди соискателей.