Исследование SOK показало, что 64% россиян не хотят дружить с руководством, даже если это сулит повышение зарплаты. При этом половина опрошенных признает, что близкие отношения с начальником могут помочь карьерному росту, а 36% готовы пойти на это ради увеличения дохода. Такие респонденты рассчитывают на прибавку в 10–20% (24%) или 20–30% (21%).
Дружелюбную атмосферу в коллективе считают важной 37% опрошенных. Однако 29% предпочитают держать дистанцию, а 21% негативно относятся к близким отношениям на работе. Основные риски – нарушение профессиональных границ, фаворитизм и сложность отказаться от просьб.
Чаще всего россиян на работе раздражает фраза «мы одна семья» и отсутствие обратной связи от руководителя (по 23%). Четверть опрошенных испытывают тревогу при общении с коллегами несколько раз в неделю, 22% – практически никогда.
Ранее сообщалось, что большая часть россиян не подает милостыню попрошайкам. Люди не верят в реальную нужду просящих.
