Стало известно, каким специалистам не стоит ждать высокой зарплаты в 2026 году
В 2026 году одними из самых низкооплачиваемых специалистов могут стать программисты и продавцы. Таким мнением в беседе с «Абзацем» поделилась HR-специалист, бизнес-журналист Ольга Новгородова.
По ее словам, прежде всего меньше цениться начнут сотрудники среднего уровня. Работодатели будут отдавать предпочтение многофункциональным, трудолюбивым и экспертным кадрам.
При этом для части IT-специалистов 2026 год станет менее прибыльным. Всему виной перенасыщение рынка, пояснила эксперт.
«Очень смешно и парадоксально, но сейчас тренд на то, что все меньше и меньше начинают оплачиваться программисты, тестировщики, айтишники. Потому что уже лет 7–10 как вся прогрессивная общественность, родители, которые считают себя умными и продвинутыми, начинают двигать и учить своих детей программированию. А мы понимаем, что программисты бывают по зову души, а бывают и средние совершенно. Сейчас расплодилось [большое] количество программистов среднего и низкого уровня, им снижают зарплаты, тестировщиков сокращают», – сказала Новгородова.
Помимо этого, в коммерческой отрасли под удар попадут продавцы. Уровень заработной платы будет снижаться у специалистов без навыка самостоятельного поиска клиентов.
«Новый тренд, который закладывается прямо сейчас, – перестанут цениться ценимые всегда, во все времена, в любой кризис, в любой политически сложной ситуации, в любом упадке рынка продавцы. Это всегда была валюта, но с этого года продавцы, которые не умеют работать на активный поиск клиентов, сами развивать для себя базу, работать в активных продажах, а [являются] пассивными, такие продавцы тоже начнут меньше зарабатывать», – добавила спикер.
Ранее независимый HR-специалист Зулия Лоикова рассказала, как остаться востребованным специалистом вопреки развитию искусственного интеллекта. По ее словам, главная задача – научиться использовать современные средства для автоматизации своего рабочего процесса.
