Россиянам рассказали, как оставаться востребованными работниками в эпоху ИИ

В ближайшее время востребованными останутся те специалисты, которые смогут повысить свою эффективность с помощью современных технологий и автоматизировать рутинные процессы, заявила в разговоре с «Абзацем» независимый HR-специалист Зулия Лоикова. Это обусловлено повсеместным распространением нейросетей.

«У нас идет тенденция автоматизации. Высокий спрос на универсальных специалистов, которых работодатели всегда чаще ищут в кризис, ну и на тех, кто очень быстро овладевает современными средствами, такими как искусственный интеллект. То есть человек может давать хороший результат за максимально быстрый промежуток рабочего времени. А это можно сделать, только подключая какие-то современные инструменты», – сказала спикер.

По ее словам, сегодня 87% специалистов на отечественном рынке труда не обладают актуальными компетенциями. Между тем растет спрос на развитые гибкие навыки (soft skills): адаптивность к изменениям, стрессоустойчивость и обучаемость.

Ранее эксперт по поиску работы и найму сотрудников Екатерина Агаева назвала самый выгодный месяц для отпуска в 2026 году. По ее словам, это июль. Она добавила, что также можно присмотреться к апрелю или сентябрю.