Россиянам разрешили игнорировать начальника в новогодние праздники

Работодатели не имеют права привлекать сотрудников к работе в новогодние праздники без их согласия, напоминают в Общественной палате России.

Праздничные дни продлятся с 31 декабря 2025 года по 11 января 2026 года включительно, присутствие на рабочем месте возможно только по добровольному согласию человека, оформленному официально.

Исключения сделаны лишь для экстренных случаев: ликвидации аварий, катастроф, стихийных бедствий и других чрезвычайных ситуаций, когда промедление может угрожать жизни и безопасности людей.

Все остальные категории работников имеют право отдыхать и не обязаны выходить трудиться. У сотрудников сферы обслуживания и жизнеобеспечения сохраняется обычный режим, так как они обеспечивают стабильную работу города в праздничные дни.

Ранее россиянам рассказали о новых правилах трудовых отношений. С 1 марта вводится новое основание для увольнения. Также объяснили, сколько дней отпуска можно взять за свой счет.