Эксперт рассказала об изменениях в трудовом законодательстве в 2026 году
В 2026 году в России не планируется масштабных изменений трудового законодательства, однако Трудовой кодекс все же ждут точечные корректировки. Об этом в беседе с «Известиями» сообщила член комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Светлана Бессараб.
По словам депутата, действующий Трудовой кодекс остается компромиссным документом, выработанным в результате договоренностей между работниками, работодателями и государством. Именно поэтому радикальных реформ в этой сфере ожидать не стоит.
Как отметила Бессараб, трудовое законодательство не может полностью устраивать ни одну из сторон, однако в нынешнем виде оно сохраняет баланс интересов, что и делает его устойчивым.
«Существенных изменений ждать не следует, потому что у нас сегодня консенсусный Трудовой кодекс. Он одновременно и нравится, и не нравится всем участникам процесса, и в этом смысле он работает именно так, как должен работать компромиссный механизм», – пояснила парламентарий.
В то же время отдельные поправки в Трудовой кодекс все же готовятся. Основной акцент планируется сделать на расширении трудовых гарантий для участников специальной военной операции. В частности, речь идет о приоритетном сохранении рабочих мест для военнослужащих, возвращающихся к гражданской жизни.
Бессараб напомнила, что за последнее время было принято 148 законов, направленных на поддержку участников СВО и членов их семей. Однако правоприменительная практика показала, что значительная часть мер была ориентирована именно на семьи, тогда как сами вернувшиеся бойцы нуждаются в дополнительных гарантиях занятости.
«Сегодня крайне важно обеспечить максимальную защиту тем, кто будет возвращаться и проходить адаптацию к мирной жизни. Это касается и сохранения рабочих мест, и устойчивости их положения на рынке труда», – подчеркнула депутат.
По ее словам, будущие изменения направлены прежде всего на снижение рисков увольнения, упрощение социальной и профессиональной адаптации и формирование стабильных условий для трудоустройства участников СВО.
Ранее сообщалось, что ряд выплат и пособий проиндексируют военным.
