Стало известно, кого смогут брать на работу без испытательного срока

Правительство России одобрило законопроект, который запретит устанавливать испытательный срок женщинам с детьми до трех лет при приеме на работу. Сейчас такая гарантия действует лишь до полутора лет, и инициатива должна расширить ее в поддержку молодых матерей.

Автор законопроекта, глава комитета по труду Ярослав Нилов, считает, что период после декрета и без того сопровождается повышенной нагрузкой, а испытательный срок создает лишний стресс и может провоцировать скрытую дискриминацию при найме. Кабмин отмечает, что норма не затронет бюджет, а вступление закона в силу нужно синхронизировать с общими требованиями о сроках введения обязательных правил. Законопроект назван продолжением семейной политики и направлен на помощь женщинам, которые возвращаются к карьере после рождения ребенка.

Ранее работающие мамы раскрыли свою главную просьбу к работодателям, а в Госдуме предложили увеличить отпуск по уходу за ребенком с трех до пяти лет.