Работающие мамы раскрыли свою главную просьбу к работодателям

Сервис SuperJob выяснил, что главная потребность работающих мам в России – не деньги, а гибкий график. Согласно опросу 500 трудоустроенных женщин с детьми дошкольного возраста, 12% признаются: больше всего им не хватает возможности самим регулировать рабочее время. Финансовая поддержка – доплаты и матпомощь – на втором месте. Об этом пишет ТАСС.

Каждой десятой маме жизненно важно иметь возможность хотя бы иногда работать из дома, например, когда ребенок болеет. Еще 10% отметили, что не отказались бы от дополнительного выходного или дополнительных дней к отпуску.

По 5% опрошенных мечтают о сокращенном рабочем дне или о том, чтобы компания организовывала мероприятия для детей сотрудников: мастер-классы, праздники, развлечения. 4% хотят банального человеческого понимания – чтобы работодатель не воспринимал больничные с детьми как личное оскорбление. Подарков детям на Новый год желают 3%, а 2% были бы рады путевкам в лагеря или на базы отдыха.

Ранее в России предложили увеличить отпуск по уходу за ребенком с трех до пяти лет, а также готовится законопроект, который позволит женщинам набирать пенсионные баллы, находясь в декрете.