HR-эксперт объяснил, почему метка о дружном коллективе должна насторожить
От проблем с зарплатой до токсичной атмосферы: что может скрываться за обещанием дружного коллектива в вакансии
HR-эксперт Белодед: За обещанием дружного коллектива может скрываться опасность
За обещанием дружного коллектива может скрываться опасность, заявила в разговоре с сайтом 360.ru Светлана Белодед. По словам собеседницы издания, работодатели иногда указывают обещание хороших отношений внутри команды, потому что не могут предложить достойные финансовые условия.
«Обещание дружного коллектива в объявлении о работе может скрывать токсичную атмосферу, невысокую зарплату и ожидание, что сотрудники будут трудиться за идею», – сказала HR-эксперт.
Как отметила Белодед, слова о дружном коллективе раздражают, поскольку за ними зачастую скрывается ложь. В результате соискатели после приема на работу могут попасть в отталкивающую среду, добавила она.
HR-эксперт Владислав Утенин в разговоре с «Газетой.Ru» перечислил тревожные признаки в поведении руководителя. Спикер указал на регулярное уклонение от прямых вопросов, отсутствие понятных задач и контролирование мелочей. Все это, по его словам, может говорить о проблемах в управлении компанией.
Ранее HR-эксперт Зулия Лоикова рассказала, что отсутствие похвалы может спровоцировать увольнение сотрудника. Она отметила, что в этом случае речь идет не просто о личной обиде, а об обоснованном психологическом факторе, который ведет к потере мотивации.