В России изменят максимальный объем сверхурочной работы

С 1 сентября в России изменятся правила сверхурочной работы. Работодатели смогут увеличить допустимый годовой объем переработок для одного сотрудника с 120 до 240 часов, но воспользоваться такой возможностью получится только при определенных условиях, сообщил ТАСС.

Нововведение предусматривает закон, который вступает в силу в начале сентября. Согласно документу, обычный лимит сверхурочной работы останется на уровне 120 часов в год. Увеличить его вдвое работодатель сможет, если соответствующее условие закреплено в коллективном договоре или отраслевом либо межотраслевом соглашении.

При этом суточное ограничение не изменится. Сотрудник по-прежнему не сможет работать сверх установленной продолжительности более четырех часов в течение одного дня.

Новая норма не распространяется на всех работников. Исключение составят сотрудники, которые трудятся во вредных условиях, а также работники государственных и муниципальных учреждений.

Ранее сообщалось, что в России усилили контроль за компаниями, которые привлекают к работе иностранных граждан. Работодателей начали штрафовать за отсутствие уведомлений о привлечении мигрантов даже в тех случаях, когда письменный трудовой договор с человеком не заключали.