Центробанк объяснил, почему россиян должны увольнять чаще

Центробанк раскритиковал российский бизнес за медленные темпы сокращения персонала. По мнению регулятора, это приводит к неэффективному распределению трудовых ресурсов и тормозит адаптацию рынка к замедлению экономики. Такие выводы содержатся в резюме обсуждения ключевой ставки, опубликованном ЦБ.

В документе отмечается, что компании не решаются увольнять работников, несмотря на снижение спроса. Они опасаются, что при кадровом голоде восполнить штат будет невозможно. Вместо сокращений бизнес урезает рост зарплат и премий, а также переводит сотрудников на неполный день или отправляет в простой. В результате занятость и безработица реагируют на охлаждение экономики гораздо медленнее, чем в прежние циклы. Это и вызывает обеспокоенность регулятора.

Ранее россиян предостерегли от увольнения в никуда. По мнению HR-экспертов, быстро найти новое место с учетом возросшей конкуренции будет сложно.