Выяснилось, могут ли работника уволить за токсичность

Президент конфедерации труда России Борис Кравченко в разговоре с сайтом radiokp.ru рассказал, могут ли работника уволить за токсичность. По его словам, такого основания не существует в Трудовом кодексе нашей страны.

«Я не вспомню ни одного примера, когда именно такая формулировка была бы использована при увольнении. Она не может фигурировать в приказе. И надо понимать, что в принципе это не юридический термин», – сказал Кравченко.

Однако в ТК Российской Федерации этому дается другое определение – нарушение трудовой дисциплины, что является серьезным поводом для завершения сотрудничества.

Юрист Александр Хаминский ранее рассказал о случаях, когда сотрудник имеет право взять отпуск за свой счет. По словам эксперта, работодатель обязан предоставить его при рождении ребенка, регистрации брака или смерти близких родственников.