Работодателей предупредили об ответственности за подглядывание в компьютеры сотрудников

Мониторинг рабочего компьютера сотрудника может обернуться для работодателя штрафом до 200 тысяч рублей, а в ряде случаев чреват уголовной ответственностью, предупредил в беседе с «Абзацем» юрист Михаил Салкин.

Он объяснил, что по закону контроль за исполнением рабочих задач распространяется только на деловые переписки в мессенджерах и на почте. При этом такая возможность должна быть зафиксирована в подписанных сотрудниками локальных нормативных актах, а сами цели – иметь законные основания.

«Если работодатель выходит за пределы, последствия могут быть серьезными: от трудового спора, требований о компенсации морального вреда и претензий Роскомнадзора до административной ответственности по статье о нарушениях в области персональных данных. По отдельным составам штрафы для юридических лиц составляют от 100 до 200 тысяч рублей, а если речь идет о незаконном сборе сведений о частной жизни или нарушении тайны переписки, уже может ставиться вопрос и об уголовной ответственности по статье о преступлении против свобод и прав человека», – подчеркнул Салкин.

Ранее юрист Екатерина Нечаева рассказала, что регулярное подглядывание в окна к соседям может быть расценено как вторжение в частную жизнь. За такое нарушение предусмотрено административное или даже уголовное наказание. Например, если результаты слежки утекут в интернет.