Россиян предупредили о пяти ошибках на корпоративе, способных навсегда уничтожить карьеру
Корпоратив для работающих россиян практически всегда становится отдушиной и возможностью отвлечься от бытовых задач. В погоне за весельем сотрудники теряют бдительность и рискуют допустить ошибки, которые поставят крест на их дальнейшей карьере, предупредил в беседе с «Абзацем» HR-эксперт Гарри Мурадян.
Чрезмерное употребление алкоголя рискует привести к потере контроля. В этом случае возрастает вероятность конфликта, который, в свою очередь, может перетечь в драку.
При ином раскладе нетрезвый работник способен попасть в объектив фотокамеры во всей красе. На следующее утро такие снимки становятся оружием против самого героя, а руководство делает о работнике соответствующие выводы.
«Не превращайте праздник в совещание – идеи лучше записать и предложить в рабочий день, иначе покажетесь человеком, не умеющим расслабляться. Это нарушает атмосферу и раздражает коллег. Делу время – потехе час. Избегайте сплетен о коллегах, зарплатах или организации праздника – это портит настроение и создает врагов. Публичная критика компании может быть расценена как нелояльность. Откажитесь от слишком откровенных нарядов. Слишком провокационная одежда, будь то глубокое декольте или мини, формирует впечатление о сотруднике как о человеке с недостаточной квалификацией и отвлекает от навыков работника. Также есть риск спровоцировать домогательства со стороны руководства и коллег. Лучше выбрать стильный, но удобный образ, чтобы свободно общаться», – предупредил Мурадян.
Также не стоит использовать корпоратив как личную минуту славы или способ построить отношения. Пение, дикие танцы и домогательства выглядят стыдно, чреваты потерей репутации, а в последнем случае могут иметь юридические последствия в виде заявления в полицию.
Ранее психолог Александра Миллер предупредила об опасностях игры в «Тайного Санту» на работе. Она объяснила, что неправильно подобранный презент способен стать социальной катастрофой, а процесс его выбора добавит стресса дарителю.