Абзац
Абзац
Фото © Freepik

В Испании сотрудницу курьерской компании уволили из-за того, что она слишком рано приходила на работу, сообщает Oddity Central.

Женщина всегда приходила на работу между 6:45 и 7:00. При этом, согласно трудовому договору, ее смена – с 7:30. Руководство было недовольно, поскольку сотрудница начинала работу раньше коллег и нарушала установленный порядок.

После первого предупреждения она продолжила приходить раньше начала смены. В результате руководство уволило сотрудницу за «серьезный проступок», подчеркнув, что у нее не было рабочих задач в это раннее время, следовательно, она не приносила пользы компании.

Женщина попыталась оспорить увольнение в суде, но он встал на сторону работодателя. В решении утверждается, что игнорирование предупреждений подорвало доверительные отношения между сторонами.

Юрист Михаил Салкин в разговоре с «Абзацем» напомнил, что в случае неправильного или незаконного увольнения сотрудник может обратиться в суд и получить компенсацию, а также потребовать восстановления на работе.

Испания работа увольнение