Абзац
Абзац
<span>Фото</span> © Pexels

В некоторых случаях россияне могут остаться без выплаты премий, предупредил в разговоре с RT руководитель Центра правопорядка в Москве и Московской области Александр Хаминский.

Юрист призвал россиян обращать внимание на два документа: трудовой договор и положение о премировании.

Именно в них прописаны условия, при которых полагается дополнительная выплата. При выявлении нарушений работодатель может оставить сотрудника без премии.

Зачастую работников лишают премий за невыполнение планов и норм, опоздания, прогулы, а также если сотрудник причинил компании материальный вред, нарушил технологические инструкции или правила охраны труда.

Ранее в Госдуме напомнили, что работодатель обязан повышать зарплаты сотрудникам в соответствии с размером инфляции и другими показателями. Индексация должна происходить на регулярной основе. Если зарплату не повышают, сотрудник может обратиться в соответствующие инстанции.

Россия работа премия россияне