В РФ могут ограничить время ненормированной работы 120 часами в год

Глава комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов внесёт законопроект, ограничивающий время ненормированной работы 120 часами в год, передаёт ТАСС со ссылкой на текст документа.

Изменения предлагается внести в Трудовой кодекс России.

По словам Нилова, продолжительность ненормированного рабочего дня законодательно не ограничена.

Из текста законопроекта следует, что сотрудники, которые работают в режиме ненормированного рабочего дня, будут получать ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, продолжительность которого определяется пропорционально времени, которое было затрачено на работу «за пределами установленной продолжительности рабочего дня (смены) в часах за год работы».

При этом продолжительность отпуска не может быть менее трёх календарных дней в году. Если законопроект будет принят, то работодатель будет обязан обеспечивать учёт времени ненормированной работы.

Ранее Минтруд опубликовал проект календаря переноса выходных дней в 2025 году. Уточняется, что в ближайшие новогодние праздники россияне будут отдыхать 11 дней подряд.

Кроме того, глава ведомства Антон Котяков заявил, что введения шестидневной рабочей недели в России на сегодняшний день совершенно не требуется.