Российские киношники остаются без работы на полгода из-за кризиса отрасли

Российские специалисты киноиндустрии сталкиваются с сокращением съемочных проектов и могут искать работу до полугода. Одновременно более чем вдвое уменьшилось число вакансий для видеооператоров и монтажеров, выяснила «База».

За три года количество предложений для видеооператоров снизилось с 1329 до 601, а для монтажеров – с 1395 до 650. Работники отрасли также отмечают, что нейросети все чаще выполняют задачи графических дизайнеров, монтажеров и других специалистов постпродакшена.

При этом темпы выпуска оригинального контента на российских стриминговых платформах практически остановились. В 2023 году сервисы выпустили 156 проектов, в 2024-м – 158, а в 2025-м – 160. Для сравнения, в 2023 году количество таких проектов выросло на 75%.

Проблемы затронули и съемочные площадки. По данным Межрегионального профсоюза кинематографистов, более 54% опрошенных сообщили о сокращении объема работы, а каждый третий столкнулся с увеличением числа отмененных съемок. Около 20% респондентов задумались об уходе из киноиндустрии.

Как рассказали «Базе» представители отрасли, некоторые специалисты вынуждены переходить к коммерческим заказам: снимать короткие видео для соцсетей, интервью блогеров и рекламные ролики.

Ранее HR-эксперт Гарри Мурадян в беседе с «Абзацем» назвал три года оптимальным сроком работы в одной компании при условии профессионального роста. По его словам, если за это время сотрудник не получает повышения, не развивается и не чувствует, что его ценят, ему стоит задуматься о смене работодателя. Длительное пребывание на одном месте без карьерного продвижения может снизить востребованность специалиста на рынке труда.