Юрист объяснил, чем удаленщику грозит переезд без уведомления начальника

Юрист Юрий Митин в разговоре с сайтом «Финансы Mail» заявил, что привлечь удаленного сотрудника к ответственности за переезд без уведомления начальства очень сложно. По его словам, для этого в рабочем договоре должна быть прописана соответствующая обязанность.

Только в случае закрепления ответственности в локальных актах продолжение работы из другого места будет считаться нарушением трудовых обязанностей.

«ТК дает следующее определение и перечень последствий: «За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания: замечание, выговор, увольнение по соответствующим основаниям», – отметил Митин.

Ранее HR-эксперт Зулия Лоикова рассказала о наиболее востребованных профессиях в России. По ее словам, в их число входят врачи, педагоги, квалифицированные специалисты реального сектора и профессионалы в области кибербезопасности.