В России работодатели стали реже приглашать мужчин на собеседования
В РФ мужчины стали реже получать приглашения на собеседования. Об этом пишет сайт kp.ru со ссылкой на один из крупнейших сервисов по поиску работы и сотрудников.
Данным издания, в последнее время работодатели стали на 3% чаще приглашать на собеседования женщин.
«Доля женских резюме, заинтересовавших рекрутеров и получивших приглашение на собеседование, выросла с 59% до 62%, а доля мужских сократилась с 41% до 38%», – передаёт kp.ru слова своего источника.
Это касается таких сфер, как страхование, безопасность, фитнес и красота. При этом особенно интерес вырос к кандидаткам предпенсионного возраста.
«Снижение интереса к сотрудникам-мужчинам скорее всего, вызвано рисками частичной мобилизации. С другой стороны, необходимо учитывать, что приглашение на собеседование - лишь один из этапов рекрутинга и не всегда означает факт приема на работу», – отмечает источник kp.ru.
