Россиянам объяснили, когда муж может уйти в отпуск вне графика

Россияне могут оформить ежегодный оплачиваемый отпуск в тот период, когда их супруги находятся в отпуске по беременности и родам. Об этом сообщил Минтруд России.

В ведомстве уточнили, что работодатель не имеет права отказать мужчине в предоставлении отпуска в такой ситуации. При этом взять его можно как до рождения ребенка, так и сразу после его появления на свет.

В Минтруде подчеркнули, что график отпусков и стаж работы в компании в этом случае значения не имеют. Сотрудник может оформить как полный ежегодный отпуск, так и использовать только часть положенных дней. Для получения отпуска необходимо подать заявление работодателю.

Ранее сообщалось, что число мужчин, уходящих в декрет или оформляющих отпуск после рождения ребенка, постепенно увеличивается. По словам депутата Госдумы Светланы Бессараб, чаще всего такое решение принимают семьи, где доход женщины выше заработка супруга.