Карьерный консультант объяснила, из-за каких фото в резюме людям отказывают в найме

Фотография в резюме – визитная карточка соискателя и первое, на что обращает внимание работодатель. Снимок должен подчеркивать профессионализм и вызывать доверие, а неудачный кадр способен испортить впечатление и стать причиной отказа в найме, рассказала «Абзацу» карьерный консультант Зулия Лоикова.

«Селфи, размытые и некачественные снимки сразу создают ощущение непрофессионализма. Фотографии с праздников, с алкоголем, шашлыком, в ночных клубах или на отдыхе абсолютно не подходят для серьезных позиций, даже если вы устраиваетесь на работу барменом или поваром. Снимки в неформальной обстановке, с друзьями, в купальниках вызывают недоумение у рекрутеров», – отметила эксперт.

По словам спикера, бывает, что кандидат претендует на руководящую должность, а фото явно подкачало – это вызывает диссонанс. Также важно, чтобы на снимке вы были похожи на себя: чрезмерный фотошоп часто приводит к тому, что на собеседовании человека просто сложно узнать.

«Неудачные позы и ракурсы: фото вполоборота, сверху или снизу, слишком расслабленные или динамичные кадры выглядят неуместно. Плохой фон: домашний интерьер, лишние личные вещи, беспорядок уводят внимание от главного. Спортивная или домашняя одежда, откровенные наряды, яркий макияж, экстравагантные прически, видимые татуировки и пирсинг могут стать барьером при приеме на работу. Также для резюме не подходят фото низкого качества, засвеченные или слишком темные, нечеткие или сделанные несколько лет назад», – добавила Лоикова.

Рост конкуренции и сокращение числа вакансий на рынке труда в России стали причиной проблем с поиском работы. Наибольшее число активных резюме приходится на должность менеджера, рассказала генеральный директор сервиса по поиску работы Екатерина Агаева.