Автосервисы в России столкнулись с острым дефицитом кадров

Российские автосервисы испытывают серьезную нехватку кадров: отрасли недостает около 150 тысяч квалифицированных специалистов, что составляет до трети от необходимого штата. В крупных городах дефицит достигает 40–70%, особенно остро не хватает автомаляров, автожестянщиков, диагностов и автоэлектриков. За январь–ноябрь 2025 года число вакансий в сегменте выросло на 11%, пишут «Известия».

Основные причины проблемы – дефицит практических навыков у выпускников колледжей и отток молодежи в сферы с быстрым доходом: доставку, торговлю и маркетплейсы. Дополнительным фактором стало старение кадров: значительная часть специалистов старше 45 лет, а приток молодых работников остается слабым. Эксперты отмечают и высокую текучку персонала, часто связанную с управленческими ошибками на местах.

Для решения проблемы бизнес расширяет практику сотрудничества с колледжами, повышает зарплаты и улучшает условия труда. Однако в 2026 году автосервисы ожидает рост стоимости найма и усиление конкуренции за специалистов. Квалифицированные кадры становятся ключевым фактором выживания отрасли.

Ранее сообщалось, что названы самые выгодные способы вложить деньги в 2026 году.