Юрист рассказал, как получить 1 млн рублей от работодателя за рождение ребенка
Частный бизнес может, но не обязан выплачивать деньги сотруднику за рождение ребенка. Никаких инструментов, чтобы получить миллион рублей, у работников нет, остается уповать на добрую волю руководства. Лучше дела могут обстоять у бюджетников, объяснил «Абзацу» юрист Михаил Салкин.
Президент России Владимир Путин заявил, что с 1 января 2026 года работодатель сможет выплачивать сотрудникам при рождении ребенка до миллиона рублей, сумма не будет облагаться НДФЛ и страховыми взносами. Ранее размер такой выплаты составлял до 50 тысяч рублей.
«Путин сказал, что работодатель может, но это не значит, что он обязан. Будет льгота на НДФЛ и страховые взносы, если сможет компания позволить себе выплату из свободных доходов. Но если речь идет о малом бизнесе и он себе такого позволить не может, то требовать вознаграждения нельзя. В любом случае нужно сообщить работодателю о рождении ребенка, предоставить документы и заявление с просьбой о выплате. Если федеральным законом расширят меру о том, что бюджетные организации обязаны выплачивать до миллиона рублей, тогда бюджетникам будет проще», – рассказал Салкин.
Ранее вице-спикер Госдумы Борис Чернышов выступил с инициативой о 13-й зарплате, которую надо выплачивать медицинским и педагогическим работникам государственных и муниципальных учреждений. По мнению депутата, такое поощрение укрепит кадры и повысит престиж данных профессий.
