Россиян предупредили о рисках увольнения за кражу еды из офисного холодильника

Сотрудников, которые воруют еду у коллег из общих холодильников, может ждать увольнение, предупредил в разговоре с «Абзацем» юрист Михаил Салкин. Это реально, если факт хищения будет подтвержден либо приговором, либо постановлением об административном правонарушении.

Помимо этого, нарушителя будет ждать штраф, величину которого определит масштаб ущерба, пояснил юрист. Пострадавшим в таком случае лучше обратиться в полицию.

«Если стоимость еды превысит 2500 рублей, то будет уголовная ответственность по части 1 статьи 158 УК РФ. Если стоимость еды меньше 1000 рублей, то это административное правонарушение по части 1 статьи 7.27 КоАП РФ. Наказывается штрафом до пятикратной стоимости (но не менее 1000 рублей) или административным арестом на 15 суток. Если еда стоила от 1000 до 2500 рублей, то это уже часть 2 статьи 7.27 КоАП РФ. Наказание – также до пятикратной стоимости (но не менее 3000 рублей) или административный арест от 10 до 15 суток. После этого можно уволить работника по подпункту «г» пункта 6 части 1 статьи 81 Трудового кодекса РФ», – объяснил Салкин.

Ранее старший юрист Ксения Зайцева предупредила о вероятности увольнения за сплетни на рабочем месте. По словам эксперта, в первый раз за такое компания вправе сделать сотруднику замечание. Однако если эта мера не помогла, то отстранение от рабочих обязанностей может стать выходом из сложившейся ситуации.

Россияне вправе делить отпуск, если согласовали процедуру с руководством, напомнила юрист Алла Георгиева. Кроме того, работодатель обязан учесть пожелания подчиненных, если об этом просит несовершеннолетний сотрудник, беременная женщина, многодетная мать, родители, воспитывающие ребенка в одиночку.